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为了使员工快速融入泰永文化，加强归属感和使命感，5月13-16日，公司人才开发部在总部举办第八期入模子培训，来自区域和总部的新进职员、新晋升管理者及关键岗位人员共计21位学员参加了此次培训。

13日上午，第八期入模子项目启动会正式召开。会上，泰永大学管理院长盛总对在座的学员发表了讲话，盛总强调：入模子培训是一次绝好的学习和交流机会，希望学员们珍惜机会，好好学习，让知识产生价值。盛总的讲话激励了在场的学员，也拉开了第八期入模子培训的序幕。

入模子前三天为理论培训，来自总经办、产品部、人力行政中心、制造中心、商务部、运作支持部6大部门11位讲师为大家讲授了从销售到后勤的精彩课程。讲师的讲解深入浅出，在场学员如醍醐灌顶，三天的理论课程下来，不少学员都表示之前的疑问都得到了解答，工作更有信心。第四天为户外拓展，在体验式的培训中，大家在欢笑中共同完成了 “鼓舞飞扬”、“信息传递”、“战国风云”、“终极黑洞”等拓展活动。活动中，学员以相互理解、换位思考、团队合作的理念应对每一项活动的挑战，取得了十分优异的成绩。

16日晚，第八期入模子培训总结大会在愉快的氛围中召开，会上，人才开发部伍经理对于全体学员在四天培训中的表现给予了高度的评价，并希望大家在后续的工作中发挥入模子精神，在工作中完成质的飞跃！最后，由学员发言，分享了自己在这四天培训中的收获和感动。

至此，第八期入模子正式结束。入模子让学员融入公司的文化理念，明确了以后工作前进的方向，还帮助大家建立了深厚的感情，为公司的团结共赢发展奠定了深厚的基础。泰永入模子，将继续为员工创造价值！